Gallus logo
Wyższa Szkoła Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych
40-594 Katowice, ul. Gallusa 12, tel. 32/ 20 79 201/211, fax 32/ 20 79 213
  • Wieloletnie doświadczenie w nauczaniu na najwyższym poziomie pozwoliło nam na wykształcenie ponad 21000 absolwentów. Przyszłościowe kierunki, uznana kadra  akademicka, własna, rozbudowana baza obiektów dydaktycznych i sportowych to nasze największe atuty.

  • Zarządzanie Bezpieczeństwo Wewnętrzne Bezpieczeństwo Narodowe

    i Filologie: angielska germańska hiszpańska rosyjska

    Solidny fundament edukacyjny gwarantuje dynamiczną i ciekawą ścieżkę kariery zawodowej. Kierunki studiów I stopnia silnie wkomponowują się w oczekiwania współczesnego rynku pracy.  

  • Uzupełnienie wiedzy poprzez kontynuację nauki na studiach II-go stopnia pozwala naszym Absolwentom na profesjonalne poruszanie się w sferze zawodowej związanej z tematyką oferowanych przez WSZMiJO kierunków i specjalności.  Zarządzanie Filologia angielska Filologia rosyjska Filologia germańska

  • Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom oferujemy szeroki wachlarz studiów podyplomowych, których programy ściśle uzupełniają zdobytą dotychczas wiedzę i doświadczenie.

  • Od wielu lat Uczelnia prowadzi działalność mającą na celu zapewnienie rozwoju naukowego kadry pracowniczej i studentów organizując i uczestnicząc w konferencjach naukowych oraz stwarzając możliwość publikacji w krajowych i zagranicznych ośrodkach naukowych.

  • Gama kursów i szkoleń jakie przygotowaliśmy dla osób szukających nowych sposobów poszerzania wiedzy daje możliwość kreacji własnego planu edukacyjnego. Różnorodna tematyka zajęć pozwala na intensywne poznawanie nowych dziedzin nauki.

  • Erasmus to nauka. Taka szkoła życia. Uczy otwartości, zbliża, buduje wspólnotę przyjaciół i znajomych, sprzyja porozumiewaniu się i zrozumieniu kultur. Już na zawsze pozostaje w człowieku tęsknota za tym,
    co się przeżyło i nadzieja na ponowne spotkania. Erasmus to wymiana studentów i pracowników z partnerskimi zagranicznymi szkołami wyższym.

  • Studenckie praktyki zawodowe stanowią integralną część procesu kształcenia, pozwalając na praktyczne zastosowanie wiedzy zdobytej na studiach i rozwijanie umiejętności jej wykorzystania w czasie realnej pracy jeszcze przed ukończeniem nauki. Sekcja Praktyk Uczelni oferuje atrakcyjne formy odbywania praktyk studenckich.

  • Akademickie Biuro Karier to miejsce, gdzie nauczysz się jak pozyskaną wiedzę i praktyczne umiejętności wykorzystać na rynku pracy. Doradztwo zawodowe, zajęcia z psychologiem oraz uczestnictwo w dodatkowych szkoleniach, warsztatach i kursach podnoszą wartość absolwenta na rynku pracy i zwiększają szanse na jej znalezienie.

  • Studenci WSZMiJO niezależnie od trybu studiów mogą ubiegać się o świadczenia materialne w postaci stypendiów: socjalnych, na wyżywienie, mieszkaniowych, za wyniki w nauce i sporcie, oraz stypendiów specjalnych dla osób niepełnosprawnych.

  • Fotoreportaże i relacje z życia Uczelni. Przedstawiamy materiały dokumentujące konferencje, inauguracje, życie studenckie i inne ważne wydarzenia z udziałem naszej kadry, studentów, absolwentów i przyjaciół.

  • Najważniejsze numery telefonów i adresy skrzynek pocztowych oraz mapa dojazdu. Wszystko po to, by łatwiej było do nas dotrzeć. Zapraszamy!

  • Szkoła z Gallopem to projekt edukacyjny dla szkół ponadgimnazjalnych z terenu województwa śląskiego.
    Promuj ideę nauki na studiach wyższych. Przyłącz szkołę do wojewódzkiej kampanii edukacyjnej!

Zarządzanie kadrami

Celem studiów jest dostarczenie niezbędnej wiedzy i umiejętności z zakresu psychologii, prawa i ekonomii, pozwalających budować i doskonalić warsztat pracy menedżera. Zajęcia z zakresu psychologii prowadzone są w formie warsztatowo-ćwiczeniowej lub treningu umiejętności. Są tak zaplanowane, aby umożliwić:

  • rozszerzenie samowiedzy słuchacza dzięki autodiagnozie (poznanie swoich mocnych i słabych stron przy pomocy testów psychologicznych i ćwiczeń diagnostycznych),
  • dostarczyć słuchaczom innych, alternatywnych sposobów zachowania,
  • pozwolić na praktyczne zastosowanie poznawanych prawidłowości w grach i ćwiczeniach symulacyjnych.

Wykłady z prawa i ekonomii mają za zadanie dostarczenie wiedzy i umiejętności przydatnych w pracy menedżera.

 

Zajęcia odbywać się będą z podziałem na trzy bloki tematyczne:

  • Blok psychologiczny Kierowanie i przywództwo

a. Zarządzanie zmianą
b. Trening negocjacji
c. Grupy i zespoły w organizacji
d. Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
e. Asertywność w pracy menedżera
f. Stres w pracy menedżera
g. Kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów
h. Komunikacja, perswazja i wpływ społeczny
 

  • Blok ekonomiczny

a. Elementy organizacji i zarządzania
b. Metody i techniki zarządzania
c. Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa
d. Rachunkowość zarządcza
e. Zarządzanie zasobami ludzkimi

  1. Planowanie potrzeb kadrowych
  2. Rekrutacja kandydatów do pracy
  3. Selekcja kandydatów
  4. Adaptacja społeczno-zawodowa
  5. Oceny pracownicze
  6. Systemy wynagrodzeń
  7. System awansów i degradacji
  8. System zwolnień pracowniczych
  9. Szkolenie i doskonalenie zawodowe
     
  • Blok prawny

a. Prawo pracy
b. Prawo handlowe

 

Adresat oferty: Studia przeznaczone są dla osób posiadających wyższe wykształcenie w dowolnej dziedzinie (magisterskie lub zawodowych), które obecnie pełnią funkcje kierownicze lub przygotowują się do pełnienia roli menedżera działu HR.

Czas trwania studiów: 2 semestry – ok. 218 godzin

Kryteria przyjęć: dyplom ukończenia studiów wyższych (magisterskich lub zawodowych) przyjęcia wg kolejności złożenia niezbędnych dokumentów 

Termin rozpoczęcia zajęć: październik/luty

Miejsce składania dokumentów: Sekcja Informacji o Uczelni i Rekrutacji

Min. ilość osób w grupie: 12

Opłaty:

Rejestracyjna 150 zł (na poczet czesnego), którą należy wpłacić na indywidualny numer słuchacza

Absolwenci otrzymują Świadectwo Ukończenia Studiów Podyplomowych (wzór MEN).

 

<<< cennik studiów na rok akademicki 2011/2012


<<< zapisy na studia podyplomowe


 
Zapisy na studia
Strefa studenta
Wirtualny Dziekanat
E-learning
Inkubator przedsiębiorczości