Zarządzanie kadrami
Celem studiów jest dostarczenie niezbędnej wiedzy i umiejętności z zakresu psychologii, prawa i ekonomii, pozwalających budować i doskonalić warsztat pracy menedżera. Zajęcia z zakresu psychologii prowadzone są w formie warsztatowo-ćwiczeniowej lub treningu umiejętności. Są tak zaplanowane, aby umożliwić:
- rozszerzenie samowiedzy słuchacza dzięki autodiagnozie (poznanie swoich mocnych i słabych stron przy pomocy testów psychologicznych i ćwiczeń diagnostycznych),
- dostarczyć słuchaczom innych, alternatywnych sposobów zachowania,
- pozwolić na praktyczne zastosowanie poznawanych prawidłowości w grach i ćwiczeniach symulacyjnych.
Wykłady z prawa i ekonomii mają za zadanie dostarczenie wiedzy i umiejętności przydatnych w pracy menedżera.
Zajęcia odbywać się będą z podziałem na trzy bloki tematyczne:
- Blok psychologiczny Kierowanie i przywództwo
a. Zarządzanie zmianą
b. Trening negocjacji
c. Grupy i zespoły w organizacji
d. Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
e. Asertywność w pracy menedżera
f. Stres w pracy menedżera
g. Kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów
h. Komunikacja, perswazja i wpływ społeczny
- Blok ekonomiczny
a. Elementy organizacji i zarządzania
b. Metody i techniki zarządzania
c. Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa
d. Rachunkowość zarządcza
e. Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Planowanie potrzeb kadrowych
- Rekrutacja kandydatów do pracy
- Selekcja kandydatów
- Adaptacja społeczno-zawodowa
- Oceny pracownicze
- Systemy wynagrodzeń
- System awansów i degradacji
- System zwolnień pracowniczych
-
Szkolenie i doskonalenie zawodowe
- Blok prawny
a. Prawo pracy
b. Prawo handlowe
Adresat oferty: Studia przeznaczone są dla osób posiadających wyższe wykształcenie w dowolnej dziedzinie (magisterskie lub zawodowych), które obecnie pełnią funkcje kierownicze lub przygotowują się do pełnienia roli menedżera działu HR.
Czas trwania studiów: 2 semestry – ok. 218 godzin
Kryteria przyjęć: dyplom ukończenia studiów wyższych (magisterskich lub zawodowych) przyjęcia wg kolejności złożenia niezbędnych dokumentów
Termin rozpoczęcia zajęć: październik/luty
Miejsce składania dokumentów: Sekcja Informacji o Uczelni i Rekrutacji
Min. ilość osób w grupie: 12
Opłaty:
Rejestracyjna 150 zł (na poczet czesnego), którą należy wpłacić na indywidualny numer słuchacza
Absolwenci otrzymują Świadectwo Ukończenia Studiów Podyplomowych (wzór MEN).
<<< cennik studiów na rok akademicki 2011/2012
<<< zapisy na studia podyplomowe










